为提升公司内部讲师的培训技能，公司花重金聘请国家注册培训师、中国TTT实战派高级讲师魏春老师为线长级以上管理人员、技术骨干共计48名人员于4月9日—10日在A210多功能会议室进行了为期2天的“卓越培训师（TTT）培训”。
两天的学习时间，魏春老师采取全方位、多角度、结合具体典型案例、与现场培训人员互动等多种形式以深入浅出、诙谐幽默的语言展开培训，让大家在一种气氛轻松的氛围下学习到了作为一名卓越培训师所应该具备的素质。本次培训重点如下：1、导入——培训师角色认知2、练胆——紧张成因及对策3、练形——台上呈现技巧4、练嘴——培训师语言艺术5、练手——课程设计开发技巧6、练脑——授课、互动、控场技巧7、尾声——卓越培训师葵花宝典
本次培训亮点如下：1、采取回答问题奖励积分小组PK的形式，充分调动参训人员思考问题、回答问题的积极性，同时也培养了小组团队对战能力，潜意识的培养了参训人员在日后工作中讲究团队对战的工作方式。2、深入浅出、诙谐幽默的语言让所有参训人员觉得培训原来是一件让快乐的事情，这也是作为一名卓越培训师所应具备的一项基本技能。3、通过讲解典型案例、视频案例再进行分析解读的方式让参训人员意识到其实生活中的很多小故事、小视频都值得我们思考，值得作为一名卓越培训师在授课中所用。4、采取多种现场互动的方式充分调动每名学员回答问题的积极性与参与程度，让一些相关内向、不怎么爱回答问题的参训人员充分参与到培训中，使得每个人都有充分锻炼自己、展示自我的机会，同时也锻炼了作为一名卓越培训师应具备“胆子要大”的技能。
培训在一首全员手拉手共同合唱的《明天会更好》圆满结束，两天的培训时间让彼此之间的距离拉更近了一步。公司行政经济副总梁少玉女士为获奖团队现场颁发了礼品并对本次培训效果做了总结性讲话。梁总表示:”希望每位参加本次2天课程培训的学员都能够学有所获,学以致用，如果某天当我们要离开公司了，公司的产品、技术、客户等都不会带走，但唯独学到的知识才属于自己的，随时可以带走，培训是公司给员工最大的福利，希望每个人都能够将本次培训所学到的知识应用到日后的实际工作中去。
