生产篇
生产部门是企业的产出部门,生产部在企业的生产经营过程中,主要承担着制订分解企业各阶段的生产计划,并对生产计划的执行情况进行监督控制的职责,可以说是乐善智能可持续发展的核心。以下是五位来自生产大部门不同工种员工的入职感受:
邱连珍(PMC部):
大家好!我是PMC的仓管邱连珍,我是第一次接触机械行业,刚开始时还是有点压力,为了让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,不懂的东西及时请教同事,同时也非常感谢同事耐心及用心地去教我。在乐善这个大家庭,过得挺充实,也很快乐。谢谢帮助过我的各位同事!
邓锡旺(模具部):
我感觉各部门分工很明确,员工和谐相处融洽,工作环境以及氛围都很积极向上的,各岗位各工种做事都很自觉,听说有些部门还会利用星期天(休息时间)自愿回来加班,可见,这是怎样的一种企业凝聚力啊!
△ 模具部日常工作
陈传正(配装部):
一、对于月光族来说,九元一天可以保证吃饭问题,很经济实惠;
二、对于租房族来说,厂里宿舍有空调和热水器,休息环境良好,保证休息质量利于第二天精神满满地工作;
三、充足的上班时间,收入有所保证,生活不会恐慌。
△ 模具装配车间
钟宏雷(粗加工部):
个人感觉公司管理挺好的,领导安排工作也很合理,就是部门与部门之间的沟通交流稍许欠缺了,希望今后公司会组织更多的联谊活动,从而促进部门间的联系,增加沟通的机会和渠道。
△ 粗加工部经理指导机架焊接
李忠财(营销中心/客户服务部):
进入乐善以来,感受到同事们都很友好,互相帮助,领导们都很和蔼,通过入职培训了解到了乐善的企业文化,最后,祝乐善越办越好,蒸蒸日上!
△ 销售部关于信用证实务的全英培训
李盛昌(营销中心/海外部):
入职以来,发现乐善事无大小都有相对应制度,可看出是很有组织有纪律的,还有,我之前没接触过机械行业,所以过来之后发现要学的东西还是比较多,例如:我们需要了解基础的一些机械术语、机械生产大概流程以及清楚知道塑料瓶子是如何吹出来,这些对我来说都是十分陌生的领域却有很有趣的,我愿意多花空闲时间进行学习来充实生活并且提升自己。
△ 生产部师傅带领海外销售部新人了解输送带安装
胡呈锋(财务部):
我觉得能够加入乐善这个大家庭是一件非常幸运的事。从员工的角度来说,乐善在基础设施方面非常到位,有羽毛球场篮球场等等方便我们运动放松,还有,我对食堂的饭菜还是觉得很不错的!真的就是以员工为本,感谢乐善大家庭!
△ 软件工程师带领新人认识软件开发
最后,希望我们的新兴力量,好好努力,一起推创乐善更靓丽更辉煌的成绩!珍惜当下,不负未来!
花絮篇
心动不如行动,快来联系我们呀!
△ 模具装配车间
钟宏雷(粗加工部):
个人感觉公司管理挺好的,领导安排工作也很合理,就是部门与部门之间的沟通交流稍许欠缺了,希望今后公司会组织更多的联谊活动,从而促进部门间的联系,增加沟通的机会和渠道。
△ 粗加工部经理指导机架焊接
刘兴明(粗加工部):
我的感受是乐善的工作氛围还是比较好的,大家都很积极向上,领导工作认真负责,但是宿舍八人间环境需要改进一下,卫生方面需要宿舍共同维护,创造更舒适的休息环境。
△ 部门经理与新人探讨新产品生产效果
韦文辉(技术研发中心):
很荣幸能够在乐善智能装备股份有限公司技术部进行实习。自入职半个多月以来,单休的生活方式和学校作息差异确实非常大,但是我逐渐地适应公司的生活节奏。工作环境很好,技术水平很高工作流程也很规范,能比在学校学到很多实操知识!
△ 技术研发中心进行专业技能内部培训
李枢(技术研发中心):
△ 技术线新力量进行工作探讨
△ 销售部关于免喷漆技术的外请培训
我的感受是乐善的工作氛围还是比较好的,大家都很积极向上,领导工作认真负责,但是宿舍八人间环境需要改进一下,卫生方面需要宿舍共同维护,创造更舒适的休息环境。
△ 部门经理与新人探讨新产品生产效果
技术篇
技术研发中心是企业技术创新和研发的核心部门。技术创新是企业生存和可持续发展的基本前提;是承载着企业未来在商品市场上的科技地位。以下是两位技术研发中心的技术储备新力量的入职感受:韦文辉(技术研发中心):
很荣幸能够在乐善智能装备股份有限公司技术部进行实习。自入职半个多月以来,单休的生活方式和学校作息差异确实非常大,但是我逐渐地适应公司的生活节奏。工作环境很好,技术水平很高工作流程也很规范,能比在学校学到很多实操知识!
△ 技术研发中心进行专业技能内部培训
李枢(技术研发中心):
我很喜欢这里,乐善是一个把价值观写在名字上的公司,我很认同这种价值观,工作的环境、氛围都很舒服,同事之间的相处也很友好,我有很多不懂的问题,同事们也会耐心解答。
工作的压力适中,生活与工作可以较好平衡,督促我不断前进同时也不会负荷太重,很喜欢现在这样积极向上的节奏。
乐善是一家成熟的公司,也是一个优秀的平台,我认为我可以在这里找到自己的价值,也可以在这里实现我的人生理想!希望可以和乐善一起共同进步!
△ 技术线新力量进行工作探讨
销售篇
销售部门是企业的前锋部门;是连结社会需求与企业反应的中间环节;是企业把消费者需求和市场机会变成有利可图的公司机会的部门。以下是三名来自售后和海外部门“新鲜血液”的入职感受:
周文锋(营销中心):
公司规模比较大,实力真的不错,能加入乐善我感到十分荣幸!部门里面的前辈很好相处,只要有不明白的问题询问他们,他们会热情地耐心地详细地给我讲解,让我对我们公司的产品更加了解。
周文锋(营销中心):
公司规模比较大,实力真的不错,能加入乐善我感到十分荣幸!部门里面的前辈很好相处,只要有不明白的问题询问他们,他们会热情地耐心地详细地给我讲解,让我对我们公司的产品更加了解。
△ 销售部关于免喷漆技术的外请培训
李忠财(营销中心/客户服务部):
进入乐善以来,感受到同事们都很友好,互相帮助,领导们都很和蔼,通过入职培训了解到了乐善的企业文化,最后,祝乐善越办越好,蒸蒸日上!
△ 销售部关于信用证实务的全英培训
李盛昌(营销中心/海外部):
入职以来,发现乐善事无大小都有相对应制度,可看出是很有组织有纪律的,还有,我之前没接触过机械行业,所以过来之后发现要学的东西还是比较多,例如:我们需要了解基础的一些机械术语、机械生产大概流程以及清楚知道塑料瓶子是如何吹出来,这些对我来说都是十分陌生的领域却有很有趣的,我愿意多花空闲时间进行学习来充实生活并且提升自己。
△ 生产部师傅带领海外销售部新人了解输送带安装
行政经济篇
行政经济部门是使企业内部制度进一步规范化;使企业内部效率进一步提高;是影响企业生存与发展的基础部门。以下是三位来自行政经济线不同部门的新入职员工感受:胡呈锋(财务部):
我觉得能够加入乐善这个大家庭是一件非常幸运的事。从员工的角度来说,乐善在基础设施方面非常到位,有羽毛球场篮球场等等方便我们运动放松,还有,我对食堂的饭菜还是觉得很不错的!真的就是以员工为本,感谢乐善大家庭!
潘成海(行政人事部):
入职有半个月的时间了,我学到了很多专业的岗位知识和技能,业务水平得到了提升,发现在学校学到的理论知识确实和在工作岗位实操的不一样,这肯定也离不开同事的激励与教导,让我克服了种种困难,适应了新环境,我感到非常开心!郭文笛(总经办/软件管理):
过来乐善面试的时候,公司的热情待人礼仪给我留下了深刻的印象,所以对公司十分有好感呢。虽然入职只有短短一个星期的时间,但是员工间互相帮忙合作让我感到很温馨。我刚从校园迈入社会工作岗位不免还是有点压力,但是这种紧张情绪在同事的帮助和感染下很快就烟消云散了,我会继续努力,不断成长!△ 软件工程师带领新人认识软件开发
总结篇
看完各位新入职员工的感受,小编觉得很感动(泪目)~ 其实,在大家感谢乐善大家庭的同时,乐善也很感谢各位选择并加入我们!希望大家在乐善能快乐工作、积极生活、学有所获,无论将来在哪个行业哪个岗位都能学以致用!最后,希望我们的新兴力量,好好努力,一起推创乐善更靓丽更辉煌的成绩!珍惜当下,不负未来!
花絮篇
咳咳~ (清清嗓子)
小编有特大重要事情宣布:
号外号外!
乐善智能现诚邀各路精英加入,
具体招聘岗位如下:
心动不如行动,快来联系我们呀!
公司地址:大良五沙工业园新辉路1号
电话:0757-29973076 梁小姐
0757-29973075 吴小姐
邮箱zhaopin@china-leshan.com
微信号:乐善智能
全球购买支持
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智利:CHILEBENYEX LTDA.CONTACT: CARNEROSILVANO@GMAIL.COM
阿根廷:ARGENTINAMAQUI-CHENCONTACT: AS@MAQUI-CHEN.COM
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